6 juliol 2026
L'Ajuntament ofereix dos contractes de deu mesos per a tasques administratives per a dones i joves
L'Ajuntament ofereix dos contractes de deu mesos per a tasques administratives mitjançant els programes autonòmics. Les persones interessades tenen fins al 10 de juliol per a actualitzar la seua demanda d'ocupació.
L'administració local ha llançat una nova convocatòria d'ocupació pública amb l'objectiu de reforçar la seua plantilla i, alhora, oferir una oportunitat laboral a dos dels sectors amb més dificultats d'inserció: les dones i la joventut. A través dels programes autonòmics EMDONA i EMCORP, impulsats de la mà del servei valencià d'ocupació Labora, s'incorporaran dues persones per a dur a terme tasques administratives durant un període de deu mesos.
El temps, però, juga en contra de les persones aspirants. El termini d'inscripció finalitza el pròxim divendres, 10 de juliol. Això suposa un marge de pocs dies des de la publicació de l'anunci oficial, per la qual cosa resulta vital que les persones interessades revisen i actualitzen la seua situació com a demandants d'ocupació com més prompte millor. Segons les previsions establides en els expedients, les noves contractacions començaran l'1 d'agost d'enguany.
D'una banda, el programa EMDONA 2026 està dissenyat específicament per a dones en situació de desocupació. Mitjançant aquesta via, s'ofereix un lloc d'administrativa. Per a poder accedir-hi, les candidates han de disposar de la titulació de Batxillerat, una titulació de Tècnica de Formació Professional o un certificat equivalent, a banda de comptar amb coneixements d'ofimàtica. A més, és un requisit absolutament indispensable estar inscrita en Labora amb els codis d'ocupació (CNO) 36131039 o 43091029.
D'altra banda, la convocatòria del programa EMCORP 2026 s'adreça exclusivament a menors de trenta anys. Les condicions per a optar a aquest segon lloc, d'administratiu o administrativa, són molt semblants pel que fa a la formació acadèmica exigida i al domini de les eines informàtiques bàsiques. Tanmateix, s'hi afig una condició fonamental per a aquest grup d'edat: la persona aspirant ha d'estar prèviament inscrita en el Fons de Garantia Juvenil, un tràmit burocràtic essencial per a accedir a qualsevol acció d'ocupació destinada a la joventut. Igualment, cal tindre registrats els mateixos codis d'ocupació en la demanda.
Atés que la gestió de les candidatures i la selecció prèvia es canalitza directament a través de la xarxa autonòmica d'ocupació, per a resoldre qualsevol dubte o formalitzar l'actualització de les dades personals cal dirigir-se a l'oficina de referència de l'Espai Labora, situada a la veïna localitat de Sueca.
Aquest tipus d'iniciatives d'inserció laboral suposen una doble millora per al teixit social i administratiu del municipi. D'una banda, doten d'experiència pràctica, reciclatge professional i estabilitat econòmica temporal als veïns contractats. D'altra banda, l'arribada d'aquest personal de suport durant quasi un any complet permetrà agilitzar el travail intern de les dependències municipals i reduir la càrrega burocràtica, la qual cosa acaba traduint-se sempre en un servei d'atenció ciutadana més ràpid i eficient.
Cullera24 · 6 juliol 2026 · 17:56
El temps, però, juga en contra de les persones aspirants. El termini d'inscripció finalitza el pròxim divendres, 10 de juliol. Això suposa un marge de pocs dies des de la publicació de l'anunci oficial, per la qual cosa resulta vital que les persones interessades revisen i actualitzen la seua situació com a demandants d'ocupació com més prompte millor. Segons les previsions establides en els expedients, les noves contractacions començaran l'1 d'agost d'enguany.
D'una banda, el programa EMDONA 2026 està dissenyat específicament per a dones en situació de desocupació. Mitjançant aquesta via, s'ofereix un lloc d'administrativa. Per a poder accedir-hi, les candidates han de disposar de la titulació de Batxillerat, una titulació de Tècnica de Formació Professional o un certificat equivalent, a banda de comptar amb coneixements d'ofimàtica. A més, és un requisit absolutament indispensable estar inscrita en Labora amb els codis d'ocupació (CNO) 36131039 o 43091029.
D'altra banda, la convocatòria del programa EMCORP 2026 s'adreça exclusivament a menors de trenta anys. Les condicions per a optar a aquest segon lloc, d'administratiu o administrativa, són molt semblants pel que fa a la formació acadèmica exigida i al domini de les eines informàtiques bàsiques. Tanmateix, s'hi afig una condició fonamental per a aquest grup d'edat: la persona aspirant ha d'estar prèviament inscrita en el Fons de Garantia Juvenil, un tràmit burocràtic essencial per a accedir a qualsevol acció d'ocupació destinada a la joventut. Igualment, cal tindre registrats els mateixos codis d'ocupació en la demanda.
Atés que la gestió de les candidatures i la selecció prèvia es canalitza directament a través de la xarxa autonòmica d'ocupació, per a resoldre qualsevol dubte o formalitzar l'actualització de les dades personals cal dirigir-se a l'oficina de referència de l'Espai Labora, situada a la veïna localitat de Sueca.
Aquest tipus d'iniciatives d'inserció laboral suposen una doble millora per al teixit social i administratiu del municipi. D'una banda, doten d'experiència pràctica, reciclatge professional i estabilitat econòmica temporal als veïns contractats. D'altra banda, l'arribada d'aquest personal de suport durant quasi un any complet permetrà agilitzar el travail intern de les dependències municipals i reduir la càrrega burocràtica, la qual cosa acaba traduint-se sempre en un servei d'atenció ciutadana més ràpid i eficient.
Cullera24 · 6 juliol 2026 · 17:56