El programa ‘Cullera et beca’ oferix quinze places de pràctiques remunerades
21 abril 2026
Foto d'arxiu.
L'Ajuntament de Cullera ha formalitzat l'obertura del programa de pràctiques formatives conegut com ‘Cullera et beca’. Esta iniciativa oferix un total de 15 places destinades a joves que es troben cursant estudis reglats, amb l'objectiu de proporcionar una primera incursió en l'entorn laboral dins de l'estructura de l'administració pública local durant el període estival.
El programa formatiu es desenvolupa durant els mesos de juliol i agost. Cada estudiant seleccionat percep una dotació econòmica mensual de 500 euros bruts, la qual cosa suposa una inversió directa en capital humà jove per part del consistori. La jornada laboral establida per a estos beneficiaris és de 20 hores setmanals, distribuïdes habitualment en horari de matí, per a permetre la compatibilitat amb el descans acadèmic.
Esta convocatòria s'emmarca en una estratègia de foment de l'ocupabilitat que busca reduir la fractura entre la formació teòrica i la pràctica professional. Les beques estan finançades íntegrament amb fons municipals, consolidant un model de gestió autònoma després de l'extinció de programes provincials similars que existien en anys anteriors.
Per a accedir a una d'estes quinze places, els aspirants han de complir una sèrie de criteris administratius i acadèmics estrictes. Els sol·licitants han de tindre més de 18 anys i estar empadronats al municipi de Cullera. En l'àmbit formatiu, s'exigix estar matriculat en algun dels ensenyaments següents: Cicles Formatius de Formació Professional (Grau Mitjà o Superior), Ensenyaments Universitaris oficials de Grau, Diplomatura o Llicenciatura, o bé en un Màster oficial impartit per una universitat.
L'assignació de les places es realitza mitjançant un procés de concurrència competitiva. El barem de puntuació se centra principalment en l'expedient acadèmic del curs anterior, ponderat amb la situació socioeconòmica de la unitat familiar i el nivell de coneixements de valencià acreditat. També es valoren altres mèrits com cursos de formació complementària relacionats amb l'àrea d'exercici de la beca.
L'alumnat seleccionat s'integra en diversos departaments de l'Ajuntament, segons la seua especialització acadèmica. Entre les àrees que habitualment requerixen reforç i suport formatiu durant l'estiu es troben:
· Turisme i Platges: Especialment rellevant a Cullera per l'augment estacional de la població. Els estudiants col·laboren en punts d'informació turística i en la gestió de serveis litorals.
· Administració General: Suport en tasques de digitalització d'arxius, atenció ciutadana i gestió de tràmits administratius.
· Cultura i Patrimoni: Participació en la dinamització de museus, biblioteques i activitats culturals d'estiu.
· Esports: Assistència en l'organització d'esdeveniments esportius i gestió d'instal·lacions municipals.
· Medi Ambient: Suport en tasques de vigilància i conscienciació ecològica en l'entorn natural del municipi.
L'estada dels joves en les dependències municipals no es limita a l'execució de tasques mecàniques, sinó que implica l'aprenentatge del funcionament intern d'una corporació local. Els becaris coneixen de primera hàbits els procediments de la Llei de Procediment Administratiu Comú, l'ús de signatures digitals i la interacció amb la ciutadania des d'una perspectiva institucional.
Esta experiència servix com a mecanisme de transparència, ja que permet que una generació de joves comprenga la complexitat de la gestió pública i els mecanismes de presa de decisions que afecten la seua ciutat. Així mateix, el programa actua com un element de retenció del talent local, mostrant les oportunitats professionals que existixen dins de la mateixa comarca de la Ribera Baixa.
L'arribada d'estos 15 estudiants coincidix amb el moment de major pressió assistencial per a l'Ajuntament de Cullera. L'increment de turistes durant els mesos de juliol i agost multiplica la demanda de serveis públics. La incorporació d'este personal en formació permet a l'administració local mantindre uns estàndards de qualitat en l'atenció sense saturar les plantilles estructurals, alhora que els joves apliquen els seus coneixements acadèmics en situacions reals de gestió d'alta intensitat.
El procés de selecció finalitzarà en les pròximes setmanes, una vegada revisades les al·legacions i publicades les llistes definitives d'admesos, per a garantir que la incorporació es realitze de manera efectiva a principis del mes de juliol.
Cullera24 · 21 abril 2026 · 16:14
L'Ajuntament de Cullera ha formalitzat l'obertura del programa de pràctiques formatives conegut com ‘Cullera et beca’. Esta iniciativa oferix un total de 15 places destinades a joves que es troben cursant estudis reglats, amb l'objectiu de proporcionar una primera incursió en l'entorn laboral dins de l'estructura de l'administració pública local durant el període estival.
El programa formatiu es desenvolupa durant els mesos de juliol i agost. Cada estudiant seleccionat percep una dotació econòmica mensual de 500 euros bruts, la qual cosa suposa una inversió directa en capital humà jove per part del consistori. La jornada laboral establida per a estos beneficiaris és de 20 hores setmanals, distribuïdes habitualment en horari de matí, per a permetre la compatibilitat amb el descans acadèmic.
Esta convocatòria s'emmarca en una estratègia de foment de l'ocupabilitat que busca reduir la fractura entre la formació teòrica i la pràctica professional. Les beques estan finançades íntegrament amb fons municipals, consolidant un model de gestió autònoma després de l'extinció de programes provincials similars que existien en anys anteriors.
Per a accedir a una d'estes quinze places, els aspirants han de complir una sèrie de criteris administratius i acadèmics estrictes. Els sol·licitants han de tindre més de 18 anys i estar empadronats al municipi de Cullera. En l'àmbit formatiu, s'exigix estar matriculat en algun dels ensenyaments següents: Cicles Formatius de Formació Professional (Grau Mitjà o Superior), Ensenyaments Universitaris oficials de Grau, Diplomatura o Llicenciatura, o bé en un Màster oficial impartit per una universitat.
L'assignació de les places es realitza mitjançant un procés de concurrència competitiva. El barem de puntuació se centra principalment en l'expedient acadèmic del curs anterior, ponderat amb la situació socioeconòmica de la unitat familiar i el nivell de coneixements de valencià acreditat. També es valoren altres mèrits com cursos de formació complementària relacionats amb l'àrea d'exercici de la beca.
L'alumnat seleccionat s'integra en diversos departaments de l'Ajuntament, segons la seua especialització acadèmica. Entre les àrees que habitualment requerixen reforç i suport formatiu durant l'estiu es troben:
· Turisme i Platges: Especialment rellevant a Cullera per l'augment estacional de la població. Els estudiants col·laboren en punts d'informació turística i en la gestió de serveis litorals.
· Administració General: Suport en tasques de digitalització d'arxius, atenció ciutadana i gestió de tràmits administratius.
· Cultura i Patrimoni: Participació en la dinamització de museus, biblioteques i activitats culturals d'estiu.
· Esports: Assistència en l'organització d'esdeveniments esportius i gestió d'instal·lacions municipals.
· Medi Ambient: Suport en tasques de vigilància i conscienciació ecològica en l'entorn natural del municipi.
L'estada dels joves en les dependències municipals no es limita a l'execució de tasques mecàniques, sinó que implica l'aprenentatge del funcionament intern d'una corporació local. Els becaris coneixen de primera hàbits els procediments de la Llei de Procediment Administratiu Comú, l'ús de signatures digitals i la interacció amb la ciutadania des d'una perspectiva institucional.
Esta experiència servix com a mecanisme de transparència, ja que permet que una generació de joves comprenga la complexitat de la gestió pública i els mecanismes de presa de decisions que afecten la seua ciutat. Així mateix, el programa actua com un element de retenció del talent local, mostrant les oportunitats professionals que existixen dins de la mateixa comarca de la Ribera Baixa.
L'arribada d'estos 15 estudiants coincidix amb el moment de major pressió assistencial per a l'Ajuntament de Cullera. L'increment de turistes durant els mesos de juliol i agost multiplica la demanda de serveis públics. La incorporació d'este personal en formació permet a l'administració local mantindre uns estàndards de qualitat en l'atenció sense saturar les plantilles estructurals, alhora que els joves apliquen els seus coneixements acadèmics en situacions reals de gestió d'alta intensitat.
El procés de selecció finalitzarà en les pròximes setmanes, una vegada revisades les al·legacions i publicades les llistes definitives d'admesos, per a garantir que la incorporació es realitze de manera efectiva a principis del mes de juliol.
Cullera24 · 21 abril 2026 · 16:14