28 mayo 2026
Se abre el proceso para contratar a veintitrés trabajadores agrícolas para adecuar caminos y entornos naturales
El Ayuntamiento ofrece contratos de tres meses a dos capataces y veintiún peones para tareas de prevención climática y mantenimiento de vías agrarias, priorizando desempleados del sector local.
El tejido agrario y los parajes naturales del municipio serán objeto de una nueva campaña de mantenimiento y mejora gracias a la apertura de una bolsa de empleo público. La administración local ha iniciado el proceso de baremación para seleccionar y contratar a un total de veintitrés personas en situación de desempleo, las cuales se encargarán de llevar a cabo trabajos fundamentales para la protección del medio ambiente y la viabilidad del sector primario local durante los próximos tres meses.
En concreto, la oferta contempla la incorporación de dos capataces y veintiún peones agrícolas. De estos últimos, dieciocho plazas corresponden a la subvención del SEPE 2026 destinada a "Actuaciones para la mejora de la resiliencia de entornos naturales frente a episodios climáticos y acondicionamiento de caminos y senderos locales", mientras que los tres peones restantes se financiarán a través de los fondos de remanente del mismo organismo.
El grueso de las actuaciones se centrará en dos áreas vitales para la ciudadanía. Por un lado, la preparación y limpieza de los entornos naturales para hacerlos más resilientes ante posibles adversidades meteorológicas, una cuestión de prevención básica para minimizar riesgos de cara a futuros episodios de lluvias intensas. Por otro lado, se llevará a cabo el acondicionamiento de la red viaria rural. El mantenimiento adecuado de estas infraestructuras es una necesidad histórica y constante para los agricultores, ya que unos caminos en buenas condiciones facilitan el acceso seguro a las explotaciones, reducen los costes de transporte y mejoran significativamente la seguridad en los desplazamientos diarios con maquinaria agrícola. Este tipo de intervenciones se alinean con las directrices generales de conservación agraria, las cuales consideran las vías rurales como una herramienta indispensable para mantener viva la actividad en el campo y favorecer el relevo generacional.
Para optar a estos contratos, el proceso da máxima prioridad a los trabajadores eventuales agrarios. El requisito principal es figurar como demandante de empleo y haber cotizado a la Seguridad Social dentro del sistema agrario durante al menos un mes en el año inmediatamente anterior al 27 de abril de 2026. Se ha establecido un procedimiento escalonado para garantizar la cobertura de los puestos: si no hubiera suficientes candidatos locales que cumplan el perfil, la búsqueda se ampliaría a personal de otras localidades del consejo comarcal. En última instancia, se permitiría el acceso a personas de regímenes especiales de manipulación de frutas y hortalizas, industrias de conservas o, incluso, desempleados del Régimen General.
Los vecinos y vecinas que reúnan las condiciones deben formalizar su solicitud de manera presencial en el Departamento de Promoción Económica, situado en el primer piso del edificio municipal de la calle Cervantes, número 9. La documentación requerida incluye el DNI, NIF o NIE, el documento DARDE actualizado, un informe de vida laboral reciente, el libro de familia y la acreditación de haber cotizado al sistema agrario en el último año mediante un cupón pagado o certificado similar. Además, se exige presentar la declaración de la Renta del ejercicio 2024 (presentada en 2025) tanto de la persona solicitante como de todos los miembros que convivan en el domicilio familiar.
Con esta iniciativa se espera no solo ofrecer un balón de oxígeno en forma de empleo a más de veinte familias, sino también garantizar que las infraestructuras rurales y los parajes estén preparados para las necesidades productivas y climáticas de los próximos meses.
Cullera24 · 28 mayo 2026 · 12:38
En concreto, la oferta contempla la incorporación de dos capataces y veintiún peones agrícolas. De estos últimos, dieciocho plazas corresponden a la subvención del SEPE 2026 destinada a "Actuaciones para la mejora de la resiliencia de entornos naturales frente a episodios climáticos y acondicionamiento de caminos y senderos locales", mientras que los tres peones restantes se financiarán a través de los fondos de remanente del mismo organismo.
El grueso de las actuaciones se centrará en dos áreas vitales para la ciudadanía. Por un lado, la preparación y limpieza de los entornos naturales para hacerlos más resilientes ante posibles adversidades meteorológicas, una cuestión de prevención básica para minimizar riesgos de cara a futuros episodios de lluvias intensas. Por otro lado, se llevará a cabo el acondicionamiento de la red viaria rural. El mantenimiento adecuado de estas infraestructuras es una necesidad histórica y constante para los agricultores, ya que unos caminos en buenas condiciones facilitan el acceso seguro a las explotaciones, reducen los costes de transporte y mejoran significativamente la seguridad en los desplazamientos diarios con maquinaria agrícola. Este tipo de intervenciones se alinean con las directrices generales de conservación agraria, las cuales consideran las vías rurales como una herramienta indispensable para mantener viva la actividad en el campo y favorecer el relevo generacional.
Para optar a estos contratos, el proceso da máxima prioridad a los trabajadores eventuales agrarios. El requisito principal es figurar como demandante de empleo y haber cotizado a la Seguridad Social dentro del sistema agrario durante al menos un mes en el año inmediatamente anterior al 27 de abril de 2026. Se ha establecido un procedimiento escalonado para garantizar la cobertura de los puestos: si no hubiera suficientes candidatos locales que cumplan el perfil, la búsqueda se ampliaría a personal de otras localidades del consejo comarcal. En última instancia, se permitiría el acceso a personas de regímenes especiales de manipulación de frutas y hortalizas, industrias de conservas o, incluso, desempleados del Régimen General.
Los vecinos y vecinas que reúnan las condiciones deben formalizar su solicitud de manera presencial en el Departamento de Promoción Económica, situado en el primer piso del edificio municipal de la calle Cervantes, número 9. La documentación requerida incluye el DNI, NIF o NIE, el documento DARDE actualizado, un informe de vida laboral reciente, el libro de familia y la acreditación de haber cotizado al sistema agrario en el último año mediante un cupón pagado o certificado similar. Además, se exige presentar la declaración de la Renta del ejercicio 2024 (presentada en 2025) tanto de la persona solicitante como de todos los miembros que convivan en el domicilio familiar.
Con esta iniciativa se espera no solo ofrecer un balón de oxígeno en forma de empleo a más de veinte familias, sino también garantizar que las infraestructuras rurales y los parajes estén preparados para las necesidades productivas y climáticas de los próximos meses.
Cullera24 · 28 mayo 2026 · 12:38