15 mayo
2026
Veinte puestos de trabajo agrarios para acondicionar caminos y prevenir efectos climáticos
El Ayuntamiento ofrece veinte contratos de tres meses para peones y capataces agrícolas destinados a acondicionar caminos y prevenir efectos climáticos. Es necesario tener experiencia previa en el sector para optar.
El Ayuntamiento ha publicado un nuevo bando para informar de la apertura de un proceso de selección destinado a la contratación de veinte personas en situación de desempleo. Esta iniciativa, enmarcada dentro de las subvenciones del SEPE para el año 2026, permitirá incorporar durante un período de tres meses a dos capataces y dieciocho peones agrícolas para llevar a cabo trabajos fundamentales de mantenimiento y prevención en el término municipal.
Las tareas se centrarán principalmente en la adecuación de caminos y senderos locales, así como en actuaciones específicas para mejorar la resiliencia de los entornos naturales ante episodios climáticos extremos. Estas obras de acondicionamiento son esenciales para proteger el territorio de inundaciones o lluvias torrenciales, garantizar la seguridad en los accesos rurales y favorecer el tránsito rodado necesario para la actividad agraria diaria de la localidad.
El proceso de selección establece un orden de prioridad muy marcado para apoyar a los trabajadores del sector primario local, un colectivo a menudo afectado por la estacionalidad. Los beneficiarios preferentes serán aquellos trabajadores eventuales agrarios que estén desempleados actualmente. Como requisito indispensable, los aspirantes deben haber cotizado en el sistema agrario de la Seguridad Social un mínimo de dos meses durante el año inmediatamente anterior al pasado 27 de abril de 2026. En caso de que no se cubran todas las plazas con este criterio, las bases permiten aceptar candidatos que hayan cotizado únicamente un mes en este régimen.
Además, el consistorio ha previsto diferentes escenarios para garantizar que el presupuesto otorgado se aproveche íntegramente en la creación de empleo. Si no hay suficiente mano de obra disponible en el padrón local, se abrirá la puerta a la contratación de trabajadores de otras poblaciones pertenecientes al mismo consejo comarcal. Agotada esta vía, se recurrirá a los fijos-discontinuos agrarios en período de no ocupación y, finalmente, a personas desempleadas del régimen general o de otros sistemas especiales como el de frutas, hortalizas o la industria de conservas.
Las personas interesadas en participar en esta baremación deberán presentar su solicitud de manera presencial en la Oficina de Atención al Ciudadano (ATEN), situada en la plaza de España, número 1. Aunque las fechas exactas para la presentación de las instancias se anunciarán próximamente en el tablón de anuncios municipal, los candidatos ya pueden ir preparando la documentación requerida.
El expediente a entregar deberá incluir el DNI o NIE, la tarjeta de demandant de empleo (DARDE) actualizada, la declaración de la renta del ejercicio 2024 de todos los miembros que convivan en el domicilio familiar, un informe de vida laboral reciente y el libro de familia o certificados de nacimiento de los hijos. Además, será fundamental aportar al menos un cupón pagado o documento equivalente que justifique la cotización al sistema agrario en el último año.
Esta inyección económica supone un importante apoyo para muchas familias vinculadas al campo, ofreciendo una estabilidad laboral de tres meses justo antes de las principales campañas estivales y revirtiendo ese trabajo en una mejora directa de las infraestructuras y el patrimonio natural del municipio.
Cullera24 · 15 mayo 2026 · 14:14
Las tareas se centrarán principalmente en la adecuación de caminos y senderos locales, así como en actuaciones específicas para mejorar la resiliencia de los entornos naturales ante episodios climáticos extremos. Estas obras de acondicionamiento son esenciales para proteger el territorio de inundaciones o lluvias torrenciales, garantizar la seguridad en los accesos rurales y favorecer el tránsito rodado necesario para la actividad agraria diaria de la localidad.
El proceso de selección establece un orden de prioridad muy marcado para apoyar a los trabajadores del sector primario local, un colectivo a menudo afectado por la estacionalidad. Los beneficiarios preferentes serán aquellos trabajadores eventuales agrarios que estén desempleados actualmente. Como requisito indispensable, los aspirantes deben haber cotizado en el sistema agrario de la Seguridad Social un mínimo de dos meses durante el año inmediatamente anterior al pasado 27 de abril de 2026. En caso de que no se cubran todas las plazas con este criterio, las bases permiten aceptar candidatos que hayan cotizado únicamente un mes en este régimen.
Además, el consistorio ha previsto diferentes escenarios para garantizar que el presupuesto otorgado se aproveche íntegramente en la creación de empleo. Si no hay suficiente mano de obra disponible en el padrón local, se abrirá la puerta a la contratación de trabajadores de otras poblaciones pertenecientes al mismo consejo comarcal. Agotada esta vía, se recurrirá a los fijos-discontinuos agrarios en período de no ocupación y, finalmente, a personas desempleadas del régimen general o de otros sistemas especiales como el de frutas, hortalizas o la industria de conservas.
Las personas interesadas en participar en esta baremación deberán presentar su solicitud de manera presencial en la Oficina de Atención al Ciudadano (ATEN), situada en la plaza de España, número 1. Aunque las fechas exactas para la presentación de las instancias se anunciarán próximamente en el tablón de anuncios municipal, los candidatos ya pueden ir preparando la documentación requerida.
El expediente a entregar deberá incluir el DNI o NIE, la tarjeta de demandant de empleo (DARDE) actualizada, la declaración de la renta del ejercicio 2024 de todos los miembros que convivan en el domicilio familiar, un informe de vida laboral reciente y el libro de familia o certificados de nacimiento de los hijos. Además, será fundamental aportar al menos un cupón pagado o documento equivalente que justifique la cotización al sistema agrario en el último año.
Esta inyección económica supone un importante apoyo para muchas familias vinculadas al campo, ofreciendo una estabilidad laboral de tres meses justo antes de las principales campañas estivales y revirtiendo ese trabajo en una mejora directa de las infraestructuras y el patrimonio natural del municipio.
Cullera24 · 15 mayo 2026 · 14:14